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Administrateur des ressources humaines

Administrer!

Le Régiment de Maisonneuve est à la recherche de candidats motivés pour rejoindre sa grande famille de militaire à titre d'administrateur des ressources humaines.

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DESCRIPTION

Les administrateurs des ressources humaines fournissent du soutien administratif et un appui général en matière de ressources humaines dans le cadre des activités militaires.

Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

  • Administration et services en ressources humaines

  • Services de soutien à la paye et au personnel

  • Gestion de l’information automatisée

  • Administration ministérielle et générale

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BÉNÉFICES ET AVANTAGES

Voici une liste consolidée de ce que nous pouvons vous offrir:

  • Emploi à temps plein garanti pour les quatre premières années de votre carrière, du 1er mai au 31 août. Ce qui signifie que vous pouvez gagner environ 10 000 $ ou plus chaque été.

  • Emploi à temps partiel du 1er septembre au 31 avril, nous demandons à notre personnel de travailler le mardi soir et certaines fins de semaine. Cependant, nous offrons un horaire de travail flexible, ce qui signifie que vous pouvez travailler selon vos préférences.

  • ETUDIANTS- Nous vous offrons le remboursement de vos frais de scolarité jusqu’à concurrence de 2000 $ par année (une limite de 8000$).

  • Le Régiment de Maisonneuve offre un environnement de travail positif dans lequel on vous permet d'acquérir des connaissances, des compétences et des expériences uniques. 

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PRÉREQUIS
Pour devenir un administrateur des ressources humaines vous devez:

  • Être citoyen Canadien

  • Posséder 24 crédits de secondaire 4 ou équivalent

  • Avoir au moins 16 ans

  • Être disponible les mardis soirs et certaines fins de semaine. 


Pour plus d'information, venez assister à une de nos séances d'information qui ont lieu tous les mardis à 19h30 au 691 Cathcart (Montréal) ou contactez-nous via Facebook Messenger.


***L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.***

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